Source: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi; Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024); 395-402 ; 2686-5238 ; 2686-4916 ; 10.31933/jemsi.v5i3

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Raijua Kabupaten Sabu Raijua

Authors : Salfredy Soden; Cosmas Fernandes; Simon Sia Niha

Subjects: Gaya Kepemimpinan; Disiplin Pegawai; Lingkungan Kerja

Source: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, Vol 4, Iss 4 (2023)

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

Pengaruh Servant Leadership, Motivasi Intrinsik dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Danau Teluk

Authors : Fitriyani Putri, Sherli; Edward Edward; Ade Octavia

Subjects: Servant Leadership; Motivasi Intrinsik; Komitmen Afektif

Source: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi; Vol 4 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022); 211-223 ; 2686-5238 ; 2686-4916 ; 10.31933/jemsi.v4i2

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI ERA NEW NORMAL MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN SUMBAWA)

Authors : Kusumawati, Iko; Achmad Fauzi; Mukti Amini

Subjects: Motivasi Kerja; Budaya Kerja; Disiplin Kerja

Source: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi; Vol 3 No 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022); 540-552 ; 2686-5238 ; 2686-4916 ; 10.31933/jemsi.v3i5

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

LITERATURE REVIEW: ANALISIS KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI KOMPENSASI DAN MOTIVASI

Authors : Kurniawan, Herry

Subjects: Kinerja Pegawai; Kompensasi; Motivasi

Source: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi; Vol 3 No 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022); 426-441 ; 2686-5238 ; 2686-4916 ; 10.31933/jemsi.v3i4

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Authors : Fitriani, Dewi; E. H. J. FoEh, John; Manafe, Henny A.

Subjects: Kompetensi; Motivasi; Budaya Organisasi

Source: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL; Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2022 - November 2022); 981-994 ; 2716-375X ; 2716-3768 ; 10.38035/jmpis.v3i2

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI: KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA (STUDI LITERATURE REVIEW MSDM)

Authors : Zulkifli, Zulkifli

Subjects: Kinerja Pegawai; Kepemimpinan; Motivasi

Source: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL; Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2021 - Mei 2022); 414-423 ; 2716-375X ; 2716-3768 ; 10.38035/jmpis.v3i1

Record details

Read More Add to Saved list

Academic Journal

ANALISA FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI: KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA (PENELITIAN LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Authors : Alexandro Hutagalung, Bob

Subjects: Kompetensi; Motivasi; Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Source: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL; Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2021 - Mei 2022); 201-210 ; 2716-375X ; 2716-3768 ; 10.38035/jmpis.v3i1

Record details

Read More Add to Saved list